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震惊我的心:企业和人才 - 洛阳很警惕

点击量:   时间:2019-02-07 09:20:01

这是一种不良的良心这是一种犯罪如果你做得不好,公司就无法为人才的成长提供平台有多少人被推迟了! =========洛阳应该有更多的优秀人才,希望国有企业不要拖延这些人我希望洛阳市政府能够大力鼓励和支持这些人才创业,创造财富,成为优秀的企业家和时代的潮流这应该是老牛的原始帖子36在2009-12-15 06:39发表这应该是顶级洛阳居然有比郑州更深的网络,一个更好的人才队伍,没时间找出来,和郑州打架没有意义而且需要付出很多努力如果洛阳能够激发这些优秀人才的创业热情(其中很多人还在国有企业),他们将为他们提供卓越的创业支持,使洛阳成为创业的热土洛阳的明天可以像青岛一样,而不是省会而不是省会这必须修复! !洛阳也是这样做的! !洛阳的火炬计划和许多创业园区都是原大工厂的高级工程师或技术人员! !洛阳缺少的是相应的政策支持! ! !原帖由oldggf于2009-12-15 06:05发布不仅如此,河南煤化集团非常关注员工的职业生涯规划和设计,注重人才的成长今年11月,陈雪峰前往开封进行空中侦察调查当他打开员​​工简历时,他发现1982年有大量的大学毕业生,西安交通大学,华中理工学院等......河南煤化陈雪峰有这样的想法,河南煤炭将是最好的鹏程! ! !我晕了! !这是领导者的基本素质吗 你的心是什么 河南真的很封闭! !我个人认为,河南崛起的主力军是河南的本土人才这必须清醒才能意识到与其花费巨资引进外国人才,不如花钱派遣本地人才进行培训和学习回国后,他们都是充值的人才! !巨额资金的引入应该是指挥官级别的人才,人数应该不多,每个行业1到5人就足够了!但是,我们必须愿意花巨资这些人实际上没有受过训练,他们才华横溢,可以满足意想不到的才能例如,河南农业的徐伟刚农业科学院张加平原帖由死磕00003于2009-12-15 14:35发表我晕了! !这是领导者的基本素质吗 你的心是什么 河南真的很封闭! !欢迎您说,洛阳公司现有公司的99.99%没有这种意识和责任如果你甚至不知道这一点,你将成为洛阳人我讨厌像你这样的奴隶,我会回复一次错误! !人才不是本地人而是本地人! !你的骑士概念是错误的! !政府应该做的是为人才建立一个平台,以吸引他们的住宿并帮助他们充分发挥自己的作用在人才方面,洛阳具有天然的优势,但该省并未给予足够的重视! !虽然洛阳市政府非常重视人才的培养和引进! !错误! !人才不是本地人而是本地人! !你的骑士概念是错误的! !政府应该做的是为人才建立一个平台,以吸引他们的住宿并帮助他们充分发挥自己的作用在人才方面,洛阳具有天然的优势,但该省并未给予足够的重视! !虽然洛阳市政府非常重视人才的培养和引进! !